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东财《管理学》在线作业三(随机)-0018

阅读:10 更新时间:2019-11-29 11:50:03

东财《管理学》在线作业三(随机)-0018


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1.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A.正确
B.错误
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2.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A.正确
B.错误
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3.需要层次论是由( )提出来的
A.泰罗
B.马斯洛
C.麦格雷戈
D.薛恩
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4.____ 又称盈亏分析法。
A.直观法
B.量本利分析法
C.单极决策
D.多极决策
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5.企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是( )
A.习俗仪式
B.价值观
C.文化网络
D.企业环境
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6.将战略分为5p的是____
A.安德鲁斯
B.魁因
C.明茨博格
D.安绍夫
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7.____是科学化决策必须遵循的首要原则,是实现决策整体化、综合化和满意化的保证。
A.系统原则
B.信息原则
C.创新原则
D.可行性原则
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8.____为正确决策奠定坚实的基础。
A.信息系统
B.智囊系统
C.决策系统
D.分析系统
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9.菲德勒认为对领导者来说最重要的是( )
A.组织控制
B.上下级关系
C.组织文化
D.员工激励
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10.构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____
A.复杂性
B.交叉性
C.变动性
D.客观性
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11.民主方式的领导者下达命令仅占( )左右
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
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12.管理理论的丛林的作者是( )
A.孔茨
B.马斯洛
C.麦格雷戈
D.薛恩
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13.全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试,以确保招聘到合格的人才。____
A.正确
B.错误
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14.时间—成本优化根据( )寻求最佳周期
A.最低总成本
B.最短时间
C.最短线路
D.最少工序
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15.地方狭隘主义追求文化的( )
A.创造性
B.差异性
C.一致性
D.适应性
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1.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
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2.目标管理 和以往的管理方法相比较,有着鲜明的____
A.科学性
B.针对性
C.系统性
D.完整性
E.先进性
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3.工作设计的发展经历了哪几个阶段( )
A.工作简单化
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作程序化
E.工作系统化
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4.德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括( )
A.善于发现和用人之所长
B.确定自己的努力方向
C.能分清主次
D.能做有效的决策
E.善于处理和利用时间
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5.目标成果的具体评价一般采用综合评价法,综合评价法的具体步骤包括____
A.评定“达到程度”
B.评定“工作态度”程度
C.评定“复杂困难程度”
D.单项目标的初步评定
E.评定“努力程度”
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6.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
A.领导者
B.媒介
C.环境
D.工具
E.被领导者
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7.面试的具体形式有____
A.个别面试
B.小组面试
C.成组面试
D.情景面试
E.观察面试
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8.格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为____
A.C=n[(2n)/2+(n-1)]
B.C=n[2n+(n-1)]
C.C=n[2n-1+(n-1)]
D.C=n[2n+1+(n-1)]
E.C=n[(2n-1)/2+(n-1)]
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9.决策,通俗地说就是____ 的意思。
A.决定
B.制定
C.拍板
D.约定
E.执行
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10.管理的特征包括____
A.目的性
B.组织性
C.人本性
D.创新性
E.积极性
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