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东财《管理学》在线作业三(随机)-0009

阅读:3 更新时间:2019-11-10 20:10:03

东财《管理学》在线作业三(随机)-0009


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1.当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )
A.非正式的管理控制系统
B.正式的管理控制系统
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2.将战略分为5p的是____
A.安德鲁斯
B.魁因
C.明茨博格
D.安绍夫
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3.( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A.计划
B.控制
C.预算
D.预测
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4.格拉丘纳斯的结论为:下级数目按算术级数增加时,其直接领导者需要协调的关系数目则按____增加。
A.算术级数
B.指数
C.几何级数
D.无阶变量
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5.一般来说,职务分析的基本程序包括____步骤。
A.4个
B.5个
C.6个
D.7个
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6.管理思想来源于人类社会的( )
A.生产组织
B.故事流传
C.经史典籍
D.管理实践
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7.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.社会属性
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8.____ 又称为职位说明。
A.职务分析
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
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9.感染法的目的是( )
A.转变价值观念
B.灌输文化目标
C.创造价值观念氛围
D.形成集体凝聚力
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10.网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____
A.正确
B.错误
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11.结构分系统,主要是确定组织结构划分的方式方法。____
A.是
B.不是
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12.以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位( )
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
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13.“Y”式兼有____的优缺点
A.轮式和链式
B.圆周式和全通道式
C.轮式和圆周式
D.链式和全通道式
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14.IBM公司属于哪种类型的企业( )
A.A型
B.J型
C.X型
D.Z型
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15.德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____,其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。
A.霍桑
B.西勒
C.梅奥
D.法约尔
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1.控制程序一般由____构成。
A.评价指标
B.评价标准
C.评价工作业绩
D.反馈
E.评价方法
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2.对组织结构影响最大的因素是( )
A.接受权力差距的程度
B.男性化与女性化
C.首创精神
D.防止不确定性的程度
E.个人主义与集体主义
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3.组织中旧文化的基础是( )
A.等级
B.团体
C.岗位
D.风俗
E.习惯
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4.主管人员需求预测的基本方法有____
A.经验估计法
B.统计预测法
C.保荐法
D.业绩评估法
E.工作研究预测
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5.管理活动的基本条件包括( )
A.主体
B.客体
C.方法
D.目的
E.环境
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6.组织行为学将人看作( )
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
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7.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
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8.“途径─目标”理论将领导方式分为( )
A.以成就为目标型
B.创新型
C.支持型
D.指导型
E.参与型
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9.多样化成长的实现方式有____
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
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10.下列哪些属于社会关系____
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.职业关系
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