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《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1

阅读:24 更新时间:2021-10-11 07:00:45

《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1


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1.“帕累托分析法”又称(   
A.PDCA循环方法
B.ABC重点管理方法
C.CBA重点管理方法
D.ACDP循环方法
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2.下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是(   )
A.对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B.对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C.对机构的设置、调整和有效运用,搞好编制管理
D.对具体行政工作的指挥监督
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3.后果预测的主要方法不包括(   
A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.时间序列法
D.趋势外推法
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4.凡税源大、波动性也大的税种属于(   
A.中央税
B.中央与地方共享税
C.地方税
D.增值税
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5.受理国家公务员申诉的机关是(   )
A.原处理机关
B.检察机关
C.审判机关
D.党委组织部
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6.当前我国行政组织结构基本上是采取(    
A.直线型组织结构
B.矩阵型组织结构
C.直线--职能式组织结构
D.多维立体型组织结构
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7.财政收入与财政支出的准则是(   
A.税收政策
B.财政政策
C.公正原则
D.经济原则
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8.我国公务员的级别共有(    )级
A.14
B.15
C.16
D.13
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9.PDCA”循环方法中的“P”指的是(   
A.计划
B.处置
C.实施
D.检查
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10.按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和(  )
A.行政组织人员协调
B.行政部门协调
C.中央政府与地方政府协调
D.机构与人员的协调
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11.行政职能的特点是(   )
A.执行性、多样性、动态性
B.执行性、公共性、动态性
C.执行性、权威性、专业性
D.执行性、专业性、动态性
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12.人事行政的基本功能概括起来是(   
A.提高行政效率
B.对行政人员进行合理的使用和积极开发
C.保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D.为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
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13.调研员是对应于(  )的非领导职务
A.厅、司级副职
B.县、处级正职
C.县、处级副职
D.乡、处级正职
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14.行政领导者最基本的能力素质要求是(   
A.综合能力
B.用人艺术
C.创新能力
D.精神风貌
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15.行政责任方法的本质内容是(   
A.个人与集体的关系
B.权力与责任的关系
C.上级与下级的关系
D.干部与群众的关系
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16.实现行政职能体系合理配置的根本途径是(   )
A.改革行政管理体制
B.转变行政职能
C.弱化政治职能
D.强化经济职能
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17.我国根本的行政领导制度是(    
A.民主集中制
B.行政首长负责制
C.混合制
D.委员会制
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18.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为(   
A.管理层次多,管理幅度小
B.管理层次少,管理幅度大
C.

管理层次多,管理幅度大


D.管理层次少,管理幅度小
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19.行政职能在本质上是(   )
A.行政事务的管理和执行
B.行政部门利益的实现
C.国家权力的执行
D.各种社会利益的行政协调
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20.作为行政管理的运行职能中的决策职能包括(   )
A.目标和任务
B.计划和方法
C.资料和方案
D.目标和计划
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