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东财《公务员制度》综合作业

阅读:32 更新时间:2020-07-21 16:39:15

东财《公务员制度》综合作业


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1.我国开始实施公务员制度的时间是( )。
A.1993年5月1日
B.1993年10月1日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
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2.公务员任职培训的时间不少于( )。
A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
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3.某机关公务员500人,年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过( )。
A.50人
B.75人
C.100人
D.150人
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4.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。
A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
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5.公务员行使公务员的批评建议权的对象是( )。
A.企业的工作
B.机关的工作
C.事业单位的工作
D.社会组织的工作
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6.某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是( )。
A.该市人事部门
B.省人民政府
C.省工商局
D.国家工商局
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7.部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部内制的典型国家是( )。
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
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8.我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是( )。
A.10等27级
B.12等27级
C.12等12级
D.15等27级
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9.在人事分类中,职位分类强调的是( )。
A.以“人”为中心
B.以“学历”为中心
C.以“事”为中心
D.以“资历”为中心
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10.调研员对应的领导职务层次是( )。
A.厅局级正职
B.厅局级副职
C.县处级正职
D.县处级副职
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11.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是( )。
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
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12.我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是( )。
A.经济地位
B.政治地位
C.法律地位
D.民族地位
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13.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是( )。
A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
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14.我国人事仲裁的适用对象是( )。
A.聘任的公务员
B.调任的公务员
C.选任的公务员
D.委任的公务员
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15.公务员复核的受理机关是( )。
A.原做出处理决定的机关
B.同级公务员主管部门
C.上一级机关
D.有管辖权的监察机关
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16.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训,该培训属于( )。
A.政治理论培训
B.业务知识培训
C.文化素养培训
D.技能培训
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17.我国国家机关录用公务员的职位和人数( )。
A.由本单位领导集体研究自行决定
B.用人单位可根据工作需要自行决定
C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
D.必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺
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18.下列属于公务员不可放弃的权利是( )。
A.参加培训
B.辞职
C.保密
D.控告
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19.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职,这属于( )。
A.程序性免职
B.单纯性免职
C.自行免职
D.强制性免职
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20.我国录用公务员的职位范围是( )。
A.担任主任科员以上非领导职务
B.担任主任科员以下非领导职务
C.担任乡科级以上领导职务
D.担任乡科级以下领导职务
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1.报考国家公务员的资格条件有( )。
A.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利
B.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义
C.遵纪守法、品行端正,具有为人民服务的精神
D.具有主管机关批准的其他条件
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2.回避的类型有( )。
A.公务回避
B.任职回避
C.地区回避
D.控告回避
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3.下列职务属于非领导职务的有( )。
A.国务委员
B.调研员
C.主任科员
D.科长
E.办事员
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4.作为科层制组织的普遍要求是公务员应( )。
A.为民服务
B.忠于职守
C.服从命令
D.清正廉洁
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5.公务员培训可分为( )。
A.初任培训
B.专门业务培训
C.任职培训
D.政治培训
E.在职培训
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6.工作纪律是限制公务员履职行为的准则,其要求主要包括( )。
A.公务员不得玩忽职守、贻误工作
B.公务员不得压制批评、打击报复
C.公务员不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众
D.公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益
E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密
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7.公务员制度的本质特征是( )。
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
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8.在行政处分中,国家公务员享有( )。
A.申辩权利
B.申请回避的权利
C.申请律师辩护的权利
D.获知行政处分事实和原因的权利
E.申请复核、申诉的权利
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9.我国公务员的法律责任有( )。
A.身份处分
B.行政处分
C.赔偿责任
D.刑事责任
E.民事责任
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10.通过下列途径才能离开国家公务员队伍的有( )。
A.辞职、辞退
B.撤职
C.调出、退休
D.开除、判刑
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11.国家公务员晋升职务的硬性资格条件有( )。
A.学历、资历
B.年度考核结果的等次
C.身体健康
D.符合任职回避的规定
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12.下列属于我国公务员培训的原则是( )。
A.理论联系实际
B.按需施教
C.及时培训
D.学用一致
E.讲求实效
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13.公务员申诉的事由有( )。
A.申请辞职未予批准
B.辞退
C.定期考核为基本称职
D.免职
E.取消福利待遇
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14.国家公务员以交流形式调入的条件有( )。
A.有重要领导人的推荐
B.有相应的职位空缺
C.必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件
D.考核合格的,应当到培训机构接受培训,然后正式任职
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15.公务员考核的原则包括( )。
A.全面考核和重点考核相结合
B.客观公正
C.分类考核
D.考用结合
E.定性与定量结合
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16.公务员职位聘任的特点包括( )。
A.不受公务员法约束
B.不能续聘
C.平等协商
D.任期明确
E.合同管理
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17.构成公务员职位分类的因素有( )。
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.工作程序
E.所需资格条件
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18.公务员考核的原则有( )。
A.客观公正
B.民主公开
C.注重实绩
D.领导与群众相结合
E.定性与定量相结合
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19.我国公务员辞职的限制性条件包括( )。
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未结束
E.法律规定不得辞职的其他情形
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20.下列选项中,承担我国公务员培训的专门机构有( )。
A.国家行政学院
B.中共中央党校
C.中国延安干部学院
D.某大学培训学院
E.某企业培训中心
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