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管理心理学19春在线作业1-0001

阅读:16 更新时间:2020-12-20 00:16:33

管理心理学19春在线作业1-0001


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1.谁在《企业中的人性方面》一书中,提出X与Y理论,并提倡Y理论反对X理论?
A.雪恩(E.H.Schein)
B.麦格雷戈(D.McGregor)
C.梅奥(E.MAyo)
D.马洛(A.J.MArrow)
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2.态度形成的阶段是 :
A.服从
B.同化
C.内化
D.服从+同化+内化
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3.在戴维斯研究的职工士气与生产性关系中,采用泰勒制的管理方法指导工作,可能出现:
A.士气低,生产性高
B.士气高,生产性低,
C.士气低,生产性低
D.士气低 生产性高
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4.下列哪种不是工业心理学的范畴?
A.消费心理学
B.工程心理学
C.组织管理学
D.人事心理学
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5.当个体面对互相之间存在分歧的角色期待时,就会产生;
A.角色知觉
B.角色认同
C.角色期待
D.角色冲突
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6.下列哪位不是行为科学管理理论家?
A.斯金纳
B.麦克莱兰
C.赫茨伯格
D.卡耐基
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7.主张“ 法、术、势 ”相结合的法治思想者是
A.老子
B.荀子
C.孟子
D.韩非
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8.什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?
A.角色知觉
B.角色认同
C.角色期待
D.角色冲突
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9.官僚模型是谁提出的组织理论?
A.斯科特
B.韦伯
C.霍曼斯
D.利、克特
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10.利克特1961年发表了《管理新模式》介绍了四种领导方式,其中系统4属于:
A.协商式的民主领导
B.仁慈式的集中领导
C.参与式的民主领导
D.剥夺式的集中领导
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1.现代组织设计的新动向包括:
A.小型化
B.简单化
C.充分利用非正式沟通
D.采用项目组织设计
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2.态度转变的含义 包括:
A.内容的转变
B.强度转变
C.中心趋势转变
D.明显程度转变
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3.意见沟通的主要网络形式包括:
A.环式
B.轮式
C.全渠道式
D.流言蜚语式
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4.“经济人假设”的基本观点包括:
A.员工基本上都是受经济性刺激物的激励的
B.员工本质上是一种被动的因素,要受组织的左右,驱使和控制
C.人际关系是形成人们身份感的基本因素
D.员工更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素作出反应。
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5.人性假设的“Y理论”不包括:
A.人具有“自我控制”和“自我监督”的本性
B.组织的适当模式要依人员的特殊需要而定
C.人对于目标的承诺,就是由于达成目标后而产生的一种报酬
D.人对于工作具有天生的厌恶感
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6.霍桑实验的结论主要是 :
A.行为与情感紧密联系
B.群体的力量显著的影响个人的行为
C.群体的标准决定着单个工人的产出
D.金钱是决定产出的首要因素
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7.下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?
A.冲突的传统观点
B.冲突的人际关系观点
C.冲突的相互作用观点
D.-
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8.下列哪项是正式群体中规定的群体?
A.利益型群体
B.任务型群体
C.友谊型群体
D.-
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9.泰勒的科学管理理论体系包括哪三 部分?
A.时间和动作研究
B.任务管理
C.职能化的组织管理
D.绩效管理
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10.官僚模型的组织特点 包括:
A.明确规章制度
B.不受人的情感因素影响
C.以技术能力为基础的择员与提升
D.管理权与所有权分离。
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1.群体的结构发挥最大作用,得到广泛认同.群体的主要精力从相互认识进入到完成当前的工作任务上来, 这是群体发展的执行阶段。
A.错误
B.正确
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2.路径 ---目标理论属于领导的权变理论。
A.错误
B.正确
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3.工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态 。
A.错误
B.正确
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4.“阶层”不是组织目的变量。
A.错误
B.正确
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5.活泼好动、敏捷、灵活不是人的性格特征。
A.错误
B.正确
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6.“ 名义小组 ”技术这种群体决策技术更有助于低成本获得大量想法。
A.错误
B.正确
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7.主张“ 法、术、势”相结合的法治思想者是韩非。
A.错误
B.正确
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8.评价中心属于书面测验这种选拔工具 。
A.错误
B.正确
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9.泰勒的《 科学管理原理 》发表于1900年。
A.错误
B.正确
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10.书面沟通是最常用的信息传递方式。
A.错误
B.正确
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11.安德鲁 •尤尔是法国工业教育的先行者。
A.错误
B.正确
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12.领导-参与模型中,合理原则是决策接受性原则。
A.错误
B.正确
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13.态度形成包括顺从、同化两个阶段。
A.错误
B.正确
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14.执行不是管理者的职能。
A.错误
B.正确
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15.“断气”的含义并非土气中断。
A.错误
B.正确
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16.“ 品格因素 ”属于权利性影响力。
A.错误
B.正确
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17.斯金纳不是行为科学管理理论家 。
A.错误
B.正确
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18.气质类型是可以作好坏评价的 。
A.错误
B.正确
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19.浮动工资方案与认知评价理论的预测最为一致.
A.错误
B.正确
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20.根据行为科学的观点,团体行为管理的核心问题是人际关系 。
A.错误
B.正确
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