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《管理学原理(1)2034》21春在线作业2

阅读:12 更新时间:2022-04-15 21:48:02

《管理学原理(1)2034》21春在线作业2


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1.员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫( )
A.职业发展
B.职业路径
C.职业计划
D.职业选择
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2.德尔菲法属( )方法。
A.定性决策
B.定量决策
C.个人决策
D.集体决策
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3.1. 应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做( )
A.职前教育
B.在职培训
C.职务培训
D.经常培训
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4.管理人员考评的内容主要包括( )。
A.贡献考评和能力考评
B.决策能力
C.创新精神
D.用人能力
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5.《一般管理与工业管理》是( )的代表作。
A.巴纳德
B.泰罗
C.韦伯
D.法约尔
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6.从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.为组织带来新鲜的血液
B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D.利用外来优势
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1.良好的市场细分应该具备哪些特征( )
A.可测量性
B.丰富性
C.可接近性
D.可实现性
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2.员工的来源主要包括( )
A.外部招聘
B.任用私人
C.内部提升
D.机缘巧合
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3.下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?( )
A.人是管理的主体
B.有效管理的关键是员工参与
C.管理是为人服务的
D.人与自然的和谐、统一
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4.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
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5.组织文化的功能主要有( )
A.适应和整合功能
B.持续功能
C.导向功能
D.发展功能
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6.

目标管理的目标具有以下特征()


A.

层次性


B.

多样性


C.

可考核性


D.

挑战性和可接受性


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7.下列属集体决策的是( )
A.头脑风暴法
B.边际分析法
C.德尔菲法
D.量本利分析法
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8.管理人员应该具备的技能包括( )。
A.营销技能
B.人事技能
C.决策技能
D.技术技能
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1.管理是为统治阶级、为生产资料的占有者服务,管理是一定社会生产关系的反映。 ( )
A.错误
B.正确
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2.需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 ( )
A.错误
B.正确
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3.企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。( )
A.错误
B.正确
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4.企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
A.错误
B.正确
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5.霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。( )
A.错误
B.正确
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6.近代管理学起源于中国。 ( )
A.错误
B.正确
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