《公共行政管理（1）》21秋在线作业2-00001


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1.以下属于现代公共行政精神的有：
A.主权在民思想
B.法制精神
C.效率概念
D.服务思想
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2.有效行政行为的生效规则有
A.即时生效，行政行为一经做出立即生效
B.告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效
C.受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效
D.按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效
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3.行政决策发展的科学化趋势表现为
A.定性与定量相结合的趋势
B.专家参与行政决策的趋势
C.短期决策与长期决策相结合的趋势
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4.行政组织的构成要素有：
A.物质要素
B.精神要素
C.环境要素
D.目的要素
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5.行政法的基本原则有
A.行政法治原则
B.行政公正原则
C.行政公开原则
D.行政效率原则
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6.行政领导活动的特征为
A.等级性
B.权威性
C.综合性
D.服务性
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7.国家公务员的回避种类有
A.职务回避
B.公务回避
C.地区回避
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8.行政个体的角色冲突有
A.个体内部的冲突
B.角色内冲突
C.角色间冲突
D.个体间冲突
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9.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?
A.目标明确
B.目标统一
C.目标要有层次
D.目标要适度
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10.行政系统的功能更能表现在：
A.政府生产职能的更新
B.政府调控职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部
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11.对行政组织变革的心理抵制原因有：
A.不确定性
B.习惯与地位
C.成就路径
D.思想观念
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12.行政个体的自然性需要有：
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我实现需要
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13.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
A.管制功能
B.服务功能
C.扶助功能
D.维护功能
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14.影响行政决策的因素有
A.政治和法律因素
B.决策对象的特性
C.信息的质量
D.决策者的素质
E.外部的压力
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15.行政组织的类型有：
A.中枢机关
B.职能机关
C.辅助机关
D.幕僚机关
E.派出机关
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16.行政组织的外向需求有
A.关系需要
B.组织目标的认同
C.成就的需要
D.组织角色行为的认同
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17.行政改革的动力因素有
A.政治、经济和文化因素
B.新的技术方法的推动
C.政府内部改革人士的推动
D.政府雇员利益的推动
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18.下述说法错误的是
A.行政行为指行政主体实施的所有行为
B.行政立法只有主动立法和受托立法两种
C.行政司法的行政途径有行政调解、行政复议
D.行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变化的环境
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19.影响行政幅度的因素有
A.行政层次
B.组织内权责划分程度
C.组织成员的素质
D.组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
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20.按非正式组织的性质分类，可分为
A.积极型
B.中间型
C.消极型
D.混合型
E.稳定型
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21.行政决策目标的确立应遵循的原则有
A.适度原则
B.明确原则
C.针对性原则
D.以社会责任为基础
E.层次性原则
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22.行政个体的社会性需要有
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我实现需要
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23.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：
A.决策主体
B.决策客体
C.行政信息
D.决策方法
E.决策效果
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24.授权类型有
A.刚性授权
B.柔性授权
C.惰性授权
D.模糊授权
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25.行政立法的原则有
A.合法原则
B.B权限相符原则
C.相对方参与原则
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