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《组织行为学》2020年秋季学期在线作业(二)

阅读:14 更新时间:2020-10-12 11:55:37

《组织行为学》2020年秋季学期在线作业(二)


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1.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为()。
A.任务型群体
B.同质群体
C.异质群体
D.正式群体
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2.期望理论的提出者是()。
A.马斯洛
B.洛克
C.斯金纳
D.佛隆
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3.在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是()。
A.知觉防御
B.知觉防御
C.首因效应
D.定型效应
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4.在期望理论中,反映奖酬与满足需要的关系的是()。
A.期望值
B.价值
C.效价
D.关联性
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5.胆汁质型气质主要行为特征是()。
A.敏捷活泼
B.迅猛急躁
C.小心迟疑
D.缓慢稳重
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6.“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一?
A.美国组织文化
B.日本组织文化
C.中国组织文化
D.澳洲组织文化
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7.以下不属于组织行为学使用的实验法的是()。
A.现场实验法
B.实验室实验法
C.心理测验法
D.准实验法
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8.下列人性假设中,含有辩证法思想的是()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
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9.管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数,称为:( )。
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理能力
D.权力距离
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10.不属于个性的特征是( )。
A.倾向性
B.固定性
C.差异性
D.整体性
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11.以下不属于领导的功能的是()。
A.创新
B.服务
C.激励
D.从众
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1.组织承诺主要包括哪三种成分?()
A.情感承诺
B.连续承诺
C.规范承诺
D.职业承诺
E.上司承诺
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2.人际冲突的解决方法有()。
A.竞争
B.回避
C.妥协
D.合作
E.折衷
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3.根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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4.群体规范的功能有()。
A.行为矫正
B.评价准则
C.约束功能
D.群体支柱
E.互动功能
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5.非正式沟通网络的基本形式有()。
A.链式
B.集束式
C.偶然式
D.流言式
E.单线式
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6.领导理论一般包括()。
A.领导因素理论
B.领导绩效理论
C.领导需要理论
D.领导行为理论
E.领导权变理论
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7.双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为()。
A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素
E.保健因素
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8.塔克曼认为,群体发展要经过以下阶段()。
A.形成阶段
B.风暴阶段
C.解冻阶段
D.正常化阶段
E.发挥作为阶段
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9.麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()。
A.成就需要
B.认同需要
C.权力需要
D.归属需要
E.奖励需要
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