问道深山去,听禅紫气来。

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阅读:4 更新时间:2020-10-13 12:24:17

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1.经理由()聘任或者解聘,主持公司日常经营管理工作、执行公司具体事务的机构。
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.股东
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2.下列关于股票的说法,错误的是( )
A.股票是非要式证券
B.股票是有价证券
C.股票是流通证券
D.股票是表明股东身份的证券
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3.个人独资企业应在作出决定之日起的()日内依法向登记机关申请办理变更登记。
A.15
B.20
C.25
D.30
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4.根据表决要求,债权人会议通过决议至少需要( )人赞成。
A.2
B.3
C.4
D.5
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5.下列关于申请在先原则表述错误的是( )
A.申请人享有优先权,优先权日为商标使用日
B.同日申请的商标先使用的注册
C.同日申请,同日使用的商标通过抽签决定哪个获准注册
D.申请商标注册,禁止不正当的抢注行为
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6.人民法院受理破产申请前( )个月内,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。
A.3
B.4
C.5
D.6
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7.( )指汇票的付款人接受出票人的委托,同意承担在汇票到期日支付货币的一种票据行为。
A.承兑
B.保证
C.付款
D.追索
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8.用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.30日
B.5日
C.15日
D.7日
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9.个体工商户的发招期限为申请日起()日。
A.15
B.20
C.25
D.30
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10.非全日制劳动合同规定每天在一个单位工作不超过4小时,一周在同一个单位工作不超过( )个小时
A.24
B.36
C.48
D.40
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11.合伙人向合伙人以外的人转让其财产份额,须合伙人一致同意,在同等条件下,()有优先购买权。
A.其他企业
B.自然人
C.第三人
D.其他合伙人
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12.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10
B.15
C.20
D.30
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13.由国家调控的一般有名合同是( )
A.供电、供水、供气、热力合同
B.赠与合同
C.融资租赁合同
D.租赁合同
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14.劳动合同期限不满( )个月的,不得约定试用期。
A.1
B.2
C.3
D.4
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15.破产通常是指对丧失清偿能力的债务人,在( )的审理与监督之下,强制清算其全部财产,公平清偿全体债权人的破产清算法律制度。
A.政府
B.法院
C.国家
D.债权人
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16.违反经济法律责任的形式,包括()两种。
A.行政责任和刑事责任
B.行政责任和违约责任
C.刑事责任和违约责任
D.刑事责任和侵权责任
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17.法人和非法人的区别在于( )
A.是否能独立承担民事责任
B.是否依法成立
C.是否有必要的财产和经费
D.是否有自己的名称、组织机构和场所
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18.普通合伙企业设立要求有()个以上合伙人。
A.1
B.3
C.2
D.4
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19.合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担()。
A.无限连带责任
B.有限责任
C.有限连带责任
D.无限责任
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20.中国消费者协会是国务院于( )年批准成立的全国消费者组织。
A.1984
B.1985
C.1986
D.1987
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1.劳务关系的主体为( )。
A.用人单位
B.自然人
C.法人
D.其他组织
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2.合同解释的必要性有()。
A.语言具有模糊性
B.语言具有多义特征
C.受当事人认识能力的差异和环境影响
D.合同是未来事物的合意安排,必然会存在漏洞
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3.合同范围调整后,不适用的合同包括()。
A.各类人身合同
B.行政合同
C.无名合同
D.涉外经济合同
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4.合同的效力的生效类型主要有()。
A.合同成立时生效
B.办理批准、登记、手续时生效
C.条件成立时生效
D.期限届至时生效
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5.劳动法的基本原则( )
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合
B.贯彻以按劳分配为主的多种分配方式与公平救助相结合
C.坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.实行劳动行为自主与劳动标准制约相结合
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6.先违约抗辩权的成立条件包括()。
A.针对同一双务合同,并互负债务
B.有先后履行顺序且已届清偿期
C.先履行义务一方到期未履行或未适当履行债务
D.对方当事人有履行能力
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7.自然人主要包括()。
A.有国籍人
B.无国籍人
C.个体工商户
D.农村承包经营户
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8.缔约过失的赔偿范围有( )
A.订约费用
B.履行准备支出的费用
C.合理的间接损失
D.诉讼费用
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9.证券交易中被禁止的交易行为包括( )
A.内幕交易
B.操纵市场
C.虚假陈述
D.欺诈客户
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10.成为代理人的基本条件主要有()。
A.具备承担相关民事责任的能力
B.必须取得委托人的授权
C.必须在授权范围内以被代理人名义订立合同
D.得到有关部门认可
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11.合同内容履行的步骤主要包括()。
A.合同生效后,当事人应全面、正确的履行约定
B.主要内容未约定或约定不明确的,可协议补充履行
C.如未达成,则按合同有关条款或交易习惯确定履行
D.如未确定,则按适用《合同法》的规定
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12.公司按股东责任可以分为()。
A.有限责任公司
B.股份有限公司
C.无限公司
D.两合公司
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13.有限责任公司运行不好时,可以转到()。
A.股份有限公司
B.有限合伙公司
C.普通合伙公司
D.个人独资企业
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14.我国的经济法根据其调整对象的不同,可以区分为()。
A.经济管理法
B.经济活动法
C.经济组织法
D.经济协调法
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15.无效民事行为的法律后果包括()。
A.恢复原状
B.赔偿损失
C.收归国有
D.接受法律制裁
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16.经裁定批准的重整计划,对( )有约束力。
A.保证人
B.债务人
C.部分债权人
D.全体债权人
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17.个人独资企业要有有合法的企业名称,个人独资企业的名称中不得使用()字样。
A.有限
B.有限责任
C.股份有限
D.工作室
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18.定金的主要特征有()。
A.担保物是货币
B.应以书面形式订立
C.担保物由对方占有
D.也可以以口头形式订立
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19.劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.在试用期内,认为不符合录用条件
B.违反了单位的规章制度
C.因失职而损害用人单位权益
D.其他工作过程中造成影响的行为
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20.合同的主要条款包括()。
A.数量
B.质量
C.价款或酬金
D.违约责任
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1.诉讼时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护,同时权利消失。
T.对
F.错
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2.劳动关系是一种平等关系。
A.对
B.错
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3.最高法院的司法解释是最权威的。
A.对
B.错
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4.合同变更时,合同内容变,合同的性质和主体不变,应当采用书面形式。
A.对
B.错
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5.劳动合同应当实际、全面、协作、不得强制的履行。
T.对
F.错
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6.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。
T.对
F.错
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7.劳动者在劳动的过程中,用人单位不能以扣押证件提供担保或收取财物这样的一些条款来约束劳动者去劳动。
A.对
B.错
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8.劳动争议的解决途径统称“一调一裁两审”制。
T.对
F.错
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9.合同生效后,当事人应全面、正确的履行约定。
T.对
F.错
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10.劳动者与用人单位签订合同,他的劳动关系就开始成立生效。
A.对
B.错
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