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《管理学原理(1)2034》在线作业1

阅读:5 更新时间:2021-01-12 09:17:02

《管理学原理(1)2034》在线作业1


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1.

期望理论是由( )提出的。


A.弗鲁姆
B.

西蒙


C.

波特


D.

 佩罗


正确答案:0

2.组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫( )
A.工作分析
B.绩效评估
C.职务说明
D.薪酬制度
正确答案:1

3.《一般管理与工业管理》是( )的代表作。
A.巴纳德
B.泰罗
C.韦伯
D.法约尔
正确答案:3

4.下列哪个属于组织文化的特征( )
A.发展性
B.共进性
C.排他性
D.一贯性
正确答案:0

5.当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,( )结构效果较好。
A.直线职能型
B.任务小组
C.简单
D.矩阵
正确答案:2

6.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )
A.兰德公司
B.波士顿咨询公司
C.GE公司
D.壳牌公司
正确答案:3

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1.霍桑实验主要包括哪几个阶段( )
A.照明试验
B.继电器装配室试验
C.接线室试验
D.访谈试验
正确答案:0,1,2,3

2.在组织中,分权的影响因素主要有( )
A.组织的规模
B.领导的个性
C.活动的分散性
D.培训管理人员的需要
正确答案:0,2,3

3.领导方式的基本类型有( )
A.温和型
B.集权型
C.放任型
D.民主型
正确答案:1,3

4.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色( )
A.组织者
B.监督者
C.传播者
D.发言者
正确答案:1,2,3

5.计划的性质是( )
A.普遍性
B.秩序性
C.预见性
D.稳定性
正确答案:0,1

6.管理人员应该具备的技能包括( )。
A.营销技能
B.人事技能
C.决策技能
D.技术技能
正确答案:1,2,3

7.良好的市场细分的特征有( )
A.可测量性
B.可实现性
C.可接近性
D.丰富性
正确答案:0,1,2,3

8.组织文化的功能主要有( )
A.适应和整合功能
B.持续功能
C.导向功能
D.发展功能
正确答案:0,1,2,3

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1.企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
A.错误
B.正确
正确答案:1

2.做决策时,满足的是决策满意原则。 ( )
A.错误
B.正确
正确答案:1

3.企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。( )
A.错误
B.正确
正确答案:0

4.需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 ( )
A.错误
B.正确
正确答案:0

5.决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。 ( )
A.错误
B.正确
正确答案:0

6.职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。 ( )
A.错误
B.正确
正确答案:0

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