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东财《领导科学》在线作业三(随机)-0030

阅读:85 更新时间:2020-01-16 17:50:02

东财《领导科学》在线作业三(随机)-0030


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1.对( )进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。
A.领导方法
B.领导效能
C.领导观念
D.领导者的素质
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2.对领导方式的选择起主要作用的是( )。
A.组织的任务
B.组织的内外环境条件
C.组织的性质
D.组织内领导者与被领导者的素质条件
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3.集权制的最大优点就在于()
A.统一政令、指挥灵活
B.具有弹性和应变能力
C.激励下级的积极性
D.有利于联系群众
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4.领导的第一件大事是( )。
A.主持召开会议
B.目标规划
C.信息沟通和利用
D.充分发挥机构和人员的作用
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5.对领导效绩起决定作用的因素是()
A.工作作风
B.目标方向
C.工作效率
D.思想品德
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6.领导社会属性的特点是:
A.社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的
B.社会属性使领导是社会发展产物的证明
C.社会属性是生产力的发展标志
D.社会属性是随社会关系的变化而变化的
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7.我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的( )特点。
A.综合性
B.层次性
C.动态性
D.天赋性
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8.能力与效果是一种___关系
A.并列
B.前后
C.递进
D.因果
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9.( ),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。
A.《战争论》的出现
B.《孙子兵法》的出现
C.马克思主义的产生
D.《资治通鉴》的出现
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10.是马克思主义领导科学的基本问题是( )。
A.对处理被领导者与客观环境的关系
B.对处理领导者与被领导者的关系
C.对处理领导与学习的关系
D.对处理领导者与客观环境的关系
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1.领导效能的基本内容包括()。
A.组织的整体贡献效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织协调效能
E.时间效能
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2.现代社会活动对领导学的冲击有:
A.规模庞大,结构复杂
B.变化速度快
C.一体化影响越来越广泛与深远
D.员工越来越精名
E.各种领导理论越来越多
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3.正确的用人制度有哪些:
A.考核制与奖惩制
B.交流制与回避制
C.任期制和离退休之
D.考任制与选任制
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4.为什么说远见卓识是现代化建设人才素质的一个重要方面:
A.基础人才必须具备创造性,而远见卓识正是创造性思维的内涵
B.现代人才必须面向未来,而预见性是远见卓识的内容之一
C.领导型人才本质上是一种创造性、开拓性的人才,远见卓识是创造性思维的前提
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5.在马克思主义哲学的方法论原则指导下,基本的领导方法有:
A.实事求是的方法论原则和基本的领导方法
B.群众路线的方法论原则和基本的领导方法
C.对立统一的方法论原则和基本的领导方法
D.唯物辩证的方法论原则和基本的领导方法
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1.英雄造时势。
A.错误
B.正确
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2.领导体制的特征是指:鲜明的阶级性;严密的体系性;普遍的约束性。
A.错误
B.正确
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3.领导艺术是经验性的领导科学,领导科学是理论性的领导艺术。
A.错误
B.正确
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4.《汉书 李传》上说:“马不伏枥,不可以趋到,士不素养,不可以重过。”这句话的意思是,人才是需要不断培养的。
A.错误
B.正确
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5.选才用人是领导者的基本职能。
A.错误
B.正确
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6.战略的全局性特征说明在进行战略指导时可不必考虑局部问题。
A.错误
B.正确
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7.所谓“七十二行,行行出状元”,体现的是人才的专业性
A.错误
B.正确
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8.思想政治工作的综合性主要是由他的工作对象的复杂性和他的内容的广泛性所决定的
A.错误
B.正确
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9.执行系统的任务是执行决策中的各项决定,但是如果遇到决策结果有疑义,执行系统可以自行暂停执行决策,以免错误扩大。
A.错误
B.正确
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10.领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要,所以,我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的,有缺点的人不可能担当如此重任。
A.错误
B.正确
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