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大工21秋《领导科学》在线作业2-00001

阅读:47 更新时间:2021-12-08 02:03:19

大工21秋《领导科学》在线作业2-00001


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1.价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()
A.领导的文化力
B.领导的沟通力
C.领导的学习力
D.领导的管理力
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2.以下不属于ERG理论的是()
A.生存需要
B.相互关系需要
C.成就需要
D.成长需要
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3.领导者对人才考核的内容,最重要的是()
A.德
B.能
C.勤
D.绩
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4.下列答案中,属于运用领导动力原理的方法是()
A.目标规划法
B.发挥机构人员效能的方法
C.信息沟通的方法
D.安排工作时间的方法
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5.有利于人才合理流动的人才使用制度是()
A.世袭制
B.聘任制
C.任命制
D.终身制
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1.激励的三个要素是()
A.需要
B.组织目标
C.努力水平
D.行为
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2.我国目前实行的选拔人才的制度主要有()
A.考选制
B.荐任制
C.选举制
D.聘任制
E.任命制
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3.决策能力包括()
A.分析问题的能力
B.合理使用人才的能力
C.创新能力
D.协调工作的能力
E.逻辑思考的能力
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4.加强时间管理的方式是()
A.按计划行事
B.分清轻重缓急
C.提高效率
D.养成良好的习惯
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5.下面对领导力描述正确的是()
A.一种重要的生产力
B.一种整合力
C.一种引导力,方向力
D.一种创新力
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1.逆商是测量一个人在逆境中所表现出来的信心、勇气、智慧、创新能力高低的一种商数。
A.错误
B.正确
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2.系统论、控制论、信息论的出现,为科学决策提供了现代化的方法论()
A.错误
B.正确
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3.与员工发展阶段之一即低能力、高意愿相对应的领导类型是教练型:指挥、支持。
A.错误
B.正确
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4.决策的广义的概念是决策者制定、选择、实施行动方案的整个过程。
A.错误
B.正确
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5.时间管理的目的就是将时间投入与你目标相关的工作,达到“三效”。
A.错误
B.正确
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6.科学的决策=科学的决策
A.错误
B.正确
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7.授权型的领导关注自己的权利与地位。
A.错误
B.正确
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8.所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力
A.错误
B.正确
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9.科学决策就是科学的决策。
A.错误
B.正确
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10.聘任制是指用人单位运用合同形式选拔人才()
A.错误
B.正确
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