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《管理学原理(本科)》21年6月作业考核

阅读:25 更新时间:2021-06-05 02:21:43

《管理学原理(本科)》21年6月作业考核


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1.统一指挥原则是由( )提出来的。
A.法约尔
B.孔茨
C.伍德沃德
D.伯法
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2.( )是一种定期修改未来计划的长期计划方法。
A.运筹学方法
B.滚动计划法
C.PERT网络计划技术
D.计量经济学方法
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3.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
A.科学管理
B.目标管理
C.计划管理
D.民主管理
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4.按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是( )。
A.放任式领导方式
B.开明集权式领导方式
C.民主式领导方式
D.专制式的领导方式
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5.针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是( )。
A.程序化决策
B.风险型决策
C.非常规决策
D.战术决策
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6.( )认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,再加上环境的复杂性,因此,管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。
A.权变理论学派
B.系统管理理论学派
C.管理程序学派
D.经验主义学派
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7.只有广开言路,尊重群众的智慧,尊重实践经验,才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的( )。
A.民主原则
B.反馈原则
C.满意原则
D.系统原则
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8.( )是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。
A.正式组织
B.非正式组织
C.组织实体
D.组织工作
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9.管理的首要职能是( )。
A.决策
B.计划
C.组织
D.控制
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10.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于( )。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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11.( )要求将一切社会组织及其管理都看成系统,其内部划分若干子系统,而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。
A.动态适应观点
B.权变观点
C.人本观点
D.系统观点
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12.( )认为决策是一个复杂的过程,管理的关键在于决策。
A.管理科学学派
B.权变理论学派
C.决策理论学派
D.行为科学学派
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13.( )认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备三个基本要素,即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。
A.泰勒
B.法约尔
C.巴纳德
D.韦伯
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14.随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是( )
A.领导行为四分图理论
B.“管理方格”理论
C.领导的生命周期理论
D.菲德勒模型
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15.( )是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
A.战术决策
B.常规决策
C.科学决策
D.战略决策
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1.常用的控制标准主要有( )。
A.实物量标准
B.价值标准
C.时间标准
D.质量标准
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2.领导行为理论主要包括( )等。
A.勒温的三种极端的领导作风
B.利克特的四种领导方式
C.领导的权变理论
D.领导行为连续统一体理论
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3.按控制的来源划分,控制可以分为( )。
A.正式组织控制
B.前馈控制
C.群体控制
D.自我控制
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4.按计划制定者的层次划分,计划可以分为( )。
A.战略计划
B.指令性计划
C.管理计划
D.作业计划
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5.组织设计的动态原则有( )
A.职权和知识相结合原则
B.集权与分权相结合原则
C.弹性结构原则
D.统一指挥原则
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6.强化理论认为强化的具体方式有( )。
A.负强化
B.忽视
C.正强化
D.惩罚
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7.按人际沟通渠道区分,沟通可以分为( )
A.下行沟通
B.正式沟通
C.上行沟通
D.非正式沟通
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8.领导者的职位权力包括( )。
A.合法权
B.模范权
C.奖赏权
D.惩罚权
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9.控制的三个基本要素包括( )。
A.明确完整的组织机构
B.控制标准
C.偏差信息
D.纠正措施
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10.依据计划的约束力划分,计划可以分为( )。
A.战术计划
B.指令性计划
C.指导性计划
D.局部计划
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