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大工22春《领导科学》在线作业3-00001

阅读:5 更新时间:2022-09-14 09:21:37

大工22春《领导科学》在线作业3-00001


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1.现代企业文化体系结构分为三个系统,下面错误的是()
A.价值理念系统
B.组织文化系统
C.行为规范系统
D.形象识别系统
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2.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是()
A.刚性授权
B.柔性授权
C.模糊授权
D.惰性授权
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3.思想政治工作有其特定的对象,就是()
A.理论
B.人
C.实践
D.机构
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4.企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()
A.形象识别系统
B.行为规范系统
C.价值理念系统
D.制度规定系统
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5.下列选项中,对基本领导方法与日常工作方法的关系,不正确的叙述是()
A.指导与被指导的关系
B.共性与个性的关系
C.理论与实践的关系
D.相互依存、相互促进的关系
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1.组织文化的四层次说指()
A.物质
B.行为层
C.制度层
D.精神层
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2.价值观念的作用有()
A.定位作用
B.决定作用
C.支柱作用
D.激励作用
E.整合作用
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3.中层决策的性质大多属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.战役决策
D.宏观决策
E.微观决策
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4.价值观念是()
A.是组织所推崇的基本信念和目标
B.是组织成员对某种事物正确与否的认识
C.决定员工的行为取向的标准
D.决定员工是非判断的标准
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5.下面属于团队建设的要点的是()
A.相互信任的文化
B.明确团队使命和目标
C.培养团队精神
D.确定角色、各司其职
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1.有些冲突是有效的,有些冲突时有害的。
A.错误
B.正确
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2.既是领导与群众相结合的中心环节,又是科学预测的基础的是整体协调()
A.错误
B.正确
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3.作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。
A.错误
B.正确
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4.CIS战略是指企业(或团体)为塑造富有个性的社会形象,将其理念、行为、视觉形象及一切可感受的形象实行统一化、标准化、规范化,并进行有计划的传播与实施,以提高企业的竞争力和形象力的一项系统工程。
A.错误
B.正确
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5.现代人才最基本的特征是挑战性()
A.错误
B.正确
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6.各级领导者对待传统观念的正确态度是顺其自然()
A.错误
B.正确
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7.处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。
A.错误
B.正确
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8.手势语是通过手和手活动传递的信息、表达意图和情感的一种无声语言。
A.错误
B.正确
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9.英国太勒对文化的理解是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯,以及人类作为社会成员而获得的能力、习惯在内的一种复合的整体。
A.错误
B.正确
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10.高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。
A.错误
B.正确
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