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《组织行为学》21春平时作业2

阅读:35 更新时间:2021-05-12 02:09:04

《组织行为学》21春平时作业2


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1.行为组织理论强调研究的是( )。
A.工作系统
B.社会心理系统
C.结构系统
D.目标与价值系统
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2.大家是为了某个共同关心的特定目标而走到一起组成的群体是( )。
A.命令型群体
B.任务型群体
C.利益型群体
D.友谊型群体
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3.出勤率与满意度之间存在着( )。
A.正相关关系
B.负相关关系
C.不确定
D.无相关关系
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4.麦格雷戈将传统的管理方法称为 (  )
A.PM理论
B.Z理论
C.情势理论
D.X理论
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5.由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于( )。
A.沟通因素
B.结构因素
C.领导因素
D.个人因素(或个人行为因素)
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6.组织行为学最主要应用的是( )。
A.组织学、管理学、数学、社会学
B.社会学、心理学、人类学、政治学
C.人类学、政治学、医学、民俗学
D.社会学、生理学、历史学、哲学
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7.组织行为学的研究范围是一定( )中的心理与行为的规律性。
A.社会
B.家庭
C.组织
D.机关
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8.影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括:
A.个体因素
B.群体因素
C.结构与过程因素
D.心理因素
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9.当两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品会为组织的总体目标作出贡献时,应属于( )。
A.联营式依赖关系
B.顺序式依赖关系
C.循环式依赖关系
D.互惠式依赖关系
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10.组织文化在组织中的作用是( )。
A.成效作用
B.沟通作用
C.整体效用
D.价值规范作用
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11.20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( )。
A.行为科学理论
B.系统权变理论
C.超Y理论
D.组织文化理论
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12.用于揭示两组变量或几组变量之间的关系方法,是组织行为学研究结果统计分析的( )。
A.相关分析方法
B.离中趋势分析方法
C.集中趋势方法
D.因素分析方法
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13.哪一种是管理科学学派的观点( )。
A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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14.组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致。这是组织文化的( )。
A.凝聚功能
B.目标导向功能
C.约束功能
D.效率功能
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15.在实际生活中观察人的行为,不操纵自变量的方法为( )。
A.参与观察法
B.控制观察法
C.测验法
D.自然观察法
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1.从性质上区分,冲突有破坏性冲突和建设性冲突。
A.错误
B.正确
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2.个体决策的模型有四种,即纯理性模型,有限理性模型,隐含偏爱模型和直觉模型。
A.错误
B.正确
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3.根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用
A.错误
B.正确
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4.工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。
A.错误
B.正确
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5.组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。
A.错误
B.正确
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