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《管理学原理(专科)》21年12月作业考核-00001

阅读:52 更新时间:2021-11-30 02:04:36

《管理学原理(专科)》21年12月作业考核-00001


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1.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
A.科学管理
B.目标管理
C.计划管理
D.民主管理
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2.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。
A.目标效率高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效率,应引起领导者注意
D.应把目标效率和期望概率进行优化组合
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3.( )认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,再加上环境的复杂性,因此,管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。
A.权变理论学派
B.系统管理理论学派
C.管理程序学派
D.经验主义学派
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4.关于社会人基本假设,正确的是?(  )
A.不能从工作上的社会关系去寻求意义
B.从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机
C.职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
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5.沟通模式告诉我们,沟通中的噪音()。
A.发生在从渠道到反馈的过程中
B.贯穿沟通的全过程
C.只发生在接收者译码时
D.不存在
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6.只有广开言路,尊重群众的智慧,尊重实践经验,才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的( )。
A.民主原则
B.反馈原则
C.满意原则
D.系统原则
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7.按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是( )。
A.放任式领导方式
B.开明集权式领导方式
C.民主式领导方式
D.专制式的领导方式
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8.管理的首要职能是( )。
A.决策
B.计划
C.组织
D.控制
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9.某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()。
A.贫乏型
B.任务型
C.中庸型
D.战斗集体型
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10.( )是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
A.战术决策
B.常规决策
C.科学决策
D.战略决策
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1.领导者的职位权力包括( )。
A.合法权
B.模范权
C.奖赏权
D.惩罚权
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2.领导行为理论主要包括( )等。
A.勒温的三种极端的领导作风
B.利克特的四种领导方式
C.领导的权变理论
D.领导行为连续统一体理论
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3.依据计划的约束力划分,计划可以分为( )。
A.战术计划
B.指令性计划
C.指导性计划
D.局部计划
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4.常用的控制标准主要有( )。
A.实物量标准
B.价值标准
C.时间标准
D.质量标准
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5.控制的三个基本要素包括( )。
A.明确完整的组织机构
B.控制标准
C.偏差信息
D.纠正措施
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6.强化理论认为强化的具体方式有( )。
A.负强化
B.忽视
C.正强化
D.惩罚
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7.组织设计的动态原则有( )
A.职权和知识相结合原则
B.集权与分权相结合原则
C.弹性结构原则
D.统一指挥原则
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8.按控制的来源划分,控制可以分为( )。
A.正式组织控制
B.前馈控制
C.群体控制
D.自我控制
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9.按计划制定者的层次划分,计划可以分为( )。
A.战略计划
B.指令性计划
C.管理计划
D.作业计划
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10.按人际沟通渠道区分,沟通可以分为( )
A.下行沟通
B.正式沟通
C.上行沟通
D.非正式沟通
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1.简述泰勒的科学管理理论的主要观点。
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2.什么是计划?简述计划工作的程序。
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3.领导
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4.决策
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