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东财《劳动经济学B》单元作业一

阅读:10 更新时间:2021-02-20 02:02:38

东财《劳动经济学B》单元作业一


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1.发散式蛛网的产生条件是( )。
A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
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2.对偏好工作的人来说,愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇,因此他的无差异曲线较为( )。
A.陡峭
B.垂直
C.平缓
D.曲折
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3.在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力供给弹性
D.劳动力需求弹性
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4.在劳动力市场上,劳动力的供给方是劳动者个人或家庭,需求方是( )。
A.企业
B.政府
C.中介机构
D.劳动保障机构
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5.从人的能力角度来看,劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的( )。
A.体力
B.脑力
C.协调能力
D.体力和脑力的总和
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6.如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2,则该劳动力供给弹性为( )。
A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性
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7.劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。
A.此消彼长
B.同消同长
C.正相关
D.无固定关系
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8.劳动人口中,有工作能力且愿意工作,但没有获得有报酬职业的人是( )。
A.非劳动力
B.非法定劳动力
C.失业者
D.非经济人口
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1.在劳动力市场垄断的条件下,以下说法正确的有( )。
A.垄断企业的工资率低于其边际收益产品
B.垄断企业的工资率和雇佣水平都低于竞争性市场
C.垄断企业面临的是向右上方倾斜的劳动供给曲线
D.垄断企业雇佣劳动的边际费用超过了工资率
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2.根据劳动力市场运行原则,我们可将劳动力市场分为( )。
A.完全竞争劳动力市场
B.非完全竞争劳动力市场
C.需求约束型劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
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3.劳动力需求是企业( )和( )的统一,缺一不可。
A.用工意愿
B.支付能力
C.用工质量
D.用工数量
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4.根据希克斯——马歇尔派生需求定理,( )情况下劳动力需求弹性较大。
A.最终产品需求弹性很大
B.劳动要素可被轻易替代
C.其他生产要素的供给有弹性
D.劳动力成本所占比重大
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1.报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”,增加了职工途中退出企业的成本,鼓励其长期在企业工作下去。
T.对
F.错
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2.劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。( )
T.对
F.错
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3.劳动力资源的稀缺是相对的,但这种稀缺具有绝对的属性,也就是劳动力资源的稀缺总是存在的。( )
T.对
F.错
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4.劳动力供给曲线的弹性越大,供给曲线越陡峭。( )
T.对
F.错
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5.按交易规则,劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
T.对
F.错
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6.无差异曲线可有无数条、可以相交、斜率为正。( )
T.对
F.错
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7.现代经济学说的均衡,已经不仅是“市场均衡”,而是一般意义上的“经济均衡”。
T.对
F.错
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8.相对于人类的无限需要而言,劳动力资源具有稀缺性。( )
T.对
F.错
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