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《领导科学与艺术》2020年秋季学期在线作业(一)

阅读:15 更新时间:2020-10-12 14:31:07

《领导科学与艺术》2020年秋季学期在线作业(一)


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1.费德勒领导权变模型的要素不包括( )
A.环境变动
B.职位权力
C.任务结构
D.领导者与下属关系
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2.早期特质理论不包括( )
A.仪态特质
B.生理特质
C.智力特质
D.社会特征
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3.20世纪80年代,领导特质的特点不包括( )
A.诚实
B.远见
C.鼓舞人心
D.好的绩效
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4.领导活动的核心和主体是( )
A.领导者
B.追随者
C.领导环境
D.领导手段
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5.赫塞和布兰查德的情景领导理论有( )
A.下属的准备就绪程度
B.领导的风格
C.领导者依据下属的准备就绪程度选择适当领导风格
D.以上都对
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6.有关有效领导的原则下列表述错误的是( )
A.民主参与,民主决策和集中领导相统一
B.集体领导和个人分工负责相统一
C.服从行政指挥和全心全意依靠群众相统一
D.组织规范弱化和实现优质高效相统一
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7.以下管理者与领导者的区别阐述正确的是( )
A.领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者
B.管理者的实质是管理者和追随者的相互界定
C.领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命。
D.管理者都能成为领导者。
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8.下列选型关于领导艺术与权术说法错误( )
A.艺术与权术追求的追求目的不同
B.领导艺术具有神秘性,隐晦性;权术具有公开性,透明性
C.领导艺术与领导权术依据的方法论基础不同
D.领导艺术与领导权术都具有灵活性,其中领导艺术是有原则的灵活性
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9.下列选项不属于领导集体结构的科学化的特点的是( )
A.集合性和相关性
B.目的性和整体性
C.自我适应性和动态平衡性
D.层次性和离散性
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10.下列选项中,属于新公共管理运动的影响有( )
A.降低行政经费的价值
B.强调以过程为导向
C.强调放权让利与提高运作弹性
D.强调中央政府,地方政府和国际机构的同层次间的合作
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11.最有效的领导方式是( )
A.俱乐部型管理
B.任务型管理
C.中庸型管理
D.团队型管理
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12.领导者的职务权利不包括( )
A.支配权
B.强制权
C.奖励权
D.模范权
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13.下列有关领导集体表述错误的是( )
A.领导集体一般是由若干负有特定职责的领导者组成的
B.不同的领导集体在公共行政管理中的地位不同
C.组织工作的好坏完全取决于领导集体的强弱和集体作用发挥的优劣
D.领导集体在公共行政中作用重大,是公共行政管理工作的决策,指挥中心
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14.下列对领导行为的表述错误的是( )
A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
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15.领导集体结构科学化组成是( )
A.专业知识结构 能力结构 心理机构 年龄机构 工作组织机构
B.专业知识机构 心理机构 年龄机构 工作组织机构 素质机构
C.专业知识机构 能力机构 年龄机构 性格气质机构 工作组织机构
D.专业知识机构 心理机构 素质机构 性格气质机构 工作组织结构
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16.利克特的“四种领导体制”中,传统的领导方式是( )
A.“专权独裁式”
B.“温和命令式”
C.“协商式”
D.“参与式”
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17.下列选项中说法正确的是( )
A.成功的领导者根据晋升速度来衡量,晋升速度快的就是成功的领导者
B.绩效好的领导者就是成功的领导者
C.政绩很好的领导者一定会得到晋升机会
D.人际关系对领导者晋升的影响可以忽略不计
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18.成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是( )
A.成功的领导者必须首先是有效的领导者
B.有效的领导者晋升速度一定快,很快就会成为成功的领导者
C.成功的领导者必须有良好的人际关系
D.突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例
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19.下列选项关于领导体制的作用表述错误的是( )
A.公共行政组织系统的灵魂
B.领导制度贯彻和执行的主观机制
C.领导者与被领导者之间建立关系,产生作用的桥梁和纽带
D.领导活动借以实现的工具
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20.下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是( )
A.专制型领导者要求下属服从,重视下属的意见
B.民主型领导者的决策速度缓慢,但是下属满意度比较高
C.自由放任型领导决定目标及实现目标的方法,对下属不加以约束,不加以指导
D.在专制型领导风格下,才能达到群体的高生产率和群体的高满意度
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