《劳动法与人力资源政策》在线平时作业2-00001
------------------------
1.
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（ ）
A.
由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B.
甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C.
如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D.
甲公司应支付给韩某不低于工资的300％的工资报酬
答案请点我要此答案，或联系QQ
2.
2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（ ）
A.
2008年6月1日
B.
2008年7月1日
C.
2008年7月4日
D.
2008年7月10日
答案请点我要此答案，或联系QQ
3.14、根据《劳动合同法》规定，下列事项不属于劳动合同约定事项的是( )
A.
社会保险
B.
工作内容
C.劳动纪律
D.
合同期限
答案请点我要此答案，或联系QQ
4.
根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是( )
A.
1小时
B.
.2小时
C.
3小时
D.
4小时
答案请点我要此答案，或联系QQ
5.
领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（ ）
A.
1年
B.
3年
C.
5年
D.
10年
答案请点我要此答案，或联系QQ
6.
从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？
A.
3年
B.
5年
C.
7年
D.
8年
答案请点我要此答案，或联系QQ
7.
劳动争议仲裁时效的起始日期是( )
A.
从终止劳动关系之日起
B.
从劳动关系解除之日起
C.
从调解不成之日起
D.
从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起
答案请点我要此答案，或联系QQ
8.
劳动合同变更，应当采用（ ）
A.
书面形式
B.
口头形式
C.
书面或口头形式
D.
书面和口头形式
答案请点我要此答案，或联系QQ
9.
下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是( )
A.
我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定
B.
用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分
C.
延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
D.
集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
答案请点我要此答案，或联系QQ
10.
下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是( )
A.
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.
用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.
未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D.
禁止任何用人单位招用未满 16 周岁的未成年人
答案请点我要此答案，或联系QQ
11.
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
A.
2007年6月29日2008年1月1日
B.
2007年6月29日2007年6月29日
C.
2007年6月28日2007年10月1日
D.
2007年6月28日2008年1月1日
答案请点我要此答案，或联系QQ
12.
根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
用人单位和劳动者分担
D.
有过错的一方合同主体
答案请点我要此答案，或联系QQ
13.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（ ）
A.
7日内
B.
10日内
C.
15日内
D.
30日内
答案请点我要此答案，或联系QQ
14.
法律规定职工每日工作8小时，每周丁作40小时，属于（ ）
A.
标准工作时间
B.
缩短工作时间
C.
不定时工作时间
D.
综合计算工作时间
答案请点我要此答案，或联系QQ
15.
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当( )
A.
自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
B.
自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
C.
自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
D.
自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
答案请点我要此答案，或联系QQ
------------------------
1.
目前，我国法律规定的工资形式具体包括( )。
A.
计件工资
B.
计时工资
C.
奖金
D.
津贴
答案请点我要此答案，或联系QQ,B,C,D
2.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制(
)。
A.
某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B.
某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点
C.
菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D.
某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修
答案请点我要此答案，或联系QQ,C,D
3.
下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有( )
A.
我国实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时的工时制度
B.
用人单位应当保证劳动者每周休息 2 日
C.
延长工作时间每月不得超过 36 小时
D.
劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的，才可享受带薪年休假
答案请点我要此答案，或联系QQ,C
4.
下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有: （ ）
A.
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.
集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.
集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
答案请点我要此答案，或联系QQ,B,C,D
5.
劳动合同终止的的条件是（ ）
A.
当事人约定的终止条件出现
B.
经当事人协商达成一致
C.
劳动合同期限届满
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
答案请点我要此答案，或联系QQ,B,C,D