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20秋《劳动关系与劳动法》作业2

阅读:15 更新时间:2021-03-23 03:01:15

20秋《劳动关系与劳动法》作业2


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1.按照集体合同的内容不同,可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。
A.错误
B.正确
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2.我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。
A.错误
B.正确
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3.我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。
A.错误
B.正确
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4.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应;5日内不作出回应的,视为不愿协商。
A.错误
B.正确
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5.我国最低就业年龄为18周岁。
A.错误
B.正确
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6.我国《劳动法》第33条第2款规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,则不用签。”
A.错误
B.正确
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7.我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
A.错误
B.正确
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8.在本单位连续工作满15年,距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得与其解除合同。
A.错误
B.正确
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9.仲裁员应公道正派并且曾担任过审判员。
A.错误
B.正确
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10.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
A.错误
B.正确
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1.北洋政府于1923年公布了( )。
A.《劳动立法原则》
B.《劳动力法大纲》
C.《劳动法案大纲》
D.《暂行工厂规则》
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2.1918年,苏维埃政府颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是( )。
A.《劳动法典》
B.《苏俄劳动法》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》
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3.最早进行集体合同立法的是( )。
A.美国
B.英国
C.新西兰
D.奥地利
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4.提供职工福利的义务主体是( )。
A.国际
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者
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5.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于( )。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
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6.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制。
A.依法组织,任何组织
B.依法参加,任何个人
C.依法组建,任何组织和个人
D.依法参加和组织,任何组织和个人
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7.我国发布《企业职工养老保险基金规定》是(  )。
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
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8.

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

A.

2


B.

3


C.

5


D.

6


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9.世界上最早出现集体协议的国家是( )。
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
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10.根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过( )小时。
A.24
B.36
C.48
D.72
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