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东财《人员素质测评》单元作业二

阅读:22 更新时间:2021-06-04 02:08:41

东财《人员素质测评》单元作业二


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1.以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题,请问其中关于强迫症状的问题是( )。
A.感到别人能控制您的思想
B.责怪别人制造麻烦
C.头晕或晕倒
D.头脑中有不必要的想法或字句盘旋
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2.托兰斯创造性思维测验适用于 ( )。
A.幼儿
B.中学生
C.大学生
D.从幼儿园到研究生在内的在校学生
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3.卡特尔16种人格因素测验即16PF的适用年龄应当大于( )。
A.16岁
B.18岁
C.19岁
D.20岁
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4.不符合胆汁质气质的特点是( )。
A.行为果断
B.有魄力
C.动作反应快
D.动作准确
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5.以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题,其中关于躯体化的问题是( )。
A.忘性大
B.头疼
C.对异性的兴趣减退
D.对旁人求全责备
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6.美国哈佛大学著名心理学博士丹尼尔?戈尔曼在其所著《情绪智力》一书中提出,真正决定一个人成功与否的关键是( )。
A.智商
B.情商
C.寿命
D.相貌
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7.如果你很讨厌修理自行车、电器一类的工作,那么,按照霍兰德的理论,你的职业兴趣一定不属于( )。
A.社会型
B.现实型
C.研究型
D.企业型
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8.“需要-压力”理论的提出者是( )。
A.高尔顿
B.冯特
C.莫里
D.霍兰德
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1.以下属于健康心理标准的有( )。
A.热爱生活
B.总能掩饰自己的情绪
C.乐于工作
D.健全的人格
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2.20世纪50年代至70年代,弗莱西曼(E.A.Flishman)对心理运动能力测验进行了认真的研究,发现了11种心理运动因素。以下包含在其中的项目有( )。
A.手指敏捷
B.手工操作敏捷
C.四肢协调
D.速度控制
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3.以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题,其中关于抑郁的问题有( )。
A.感到孤独
B.感到苦闷
C.过分担忧
D.对事物不感兴趣
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4.具有强适应能力的人通常( )。
A.人生目标明确
B.紧跟领导
C.吃一堑长一智
D.刚直不阿
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5.瑞文测验测量智商时,主要测验人的 ( )。
A.语言组织能力
B.观察力
C.速算能力
D.清晰思维能力
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6.行政职业能力倾向测验关于判断推理的主要内容包括( )。
A.图形推理
B.定义判断
C.类比推理
D.逻辑判断
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7.低权力动机者较感兴趣的有( )。
A.企业
B.医药
C.创造性艺术
D.教学
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8.著名的智力测验工具除比萘-西蒙量表外,还包括( )。
A.韦克斯勒智力测验
B.瑞文标准推理测验
C.旺德利克人员测验
D.韦斯曼人员分类测验
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1.韦克斯勒智力量表中出现的诸如:“如果你在路上拾到一封贴上邮票、写有地址但尚未寄出的信,你应该怎么办?”之类的问题,那么这类问题欲测量的是被试的理解能力而不是道德水准。( )
T.对
F.错
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2.状态焦虑是用来描述相对稳定的,作为一种人格特质且具有个体差异的焦虑倾向。 ( )
T.对
F.错
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3.价值观的形成都要受到国家、社会、阶级、传统等影响,不存在普世价值观。( )
T.对
F.错
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4.在埃德加?施恩看来,如果你工作的主要追求是有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费,那么你的职业锚属于贪婪型。( )
T.对
F.错
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