问道深山去,听禅紫气来。

吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-00017

阅读:7 更新时间:2022-04-15 21:48:09

吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-00017


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1.简述Roe的三种亲子关系。
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2.职业生涯晚期员工的三大心理特征。
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3.职业生涯中期如何进行自我评估。
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4.组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义。
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5.“大五人格测试”的五个维度特征。
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6.假如你即将步入职场,你需要进行哪些角色转换?
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7.组织在立业期的行为。
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8.阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点。
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9.组织在个人成就期的行为。
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10.组织与社会环境分析
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11.职业生涯早期年龄问题
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12.个人职业生涯规划
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13.继任计划
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14.人格特性——职业因素匹配理论
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15.立业期
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16.半衰期
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17.职业生涯规划
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18.师徒关系
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19.个人生命空间的四个周期
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