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东财《公共管理学》在线作业三-0025

阅读:30 更新时间:2020-08-10 11:49:34

东财《公共管理学》在线作业三-0025


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1.改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的模式,这种政府间关系模式称为()。
A.市场模式
B.平等模式
C.等级控制模式
D.分权模式
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2.私人管理是指()的管理活动。
A.工商企业
B.政府
C.国家
D.公共组织
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3.真正对第三部门进行大规模系统研究还是在20世纪()年代。
A.60
B.70
C.80
D.90
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4.()组织结构信息传递快,决策时间短。
A.尖型
B.扁平型
C.树形
D.矩阵型
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5.在人性的假定上,传统人事管理视人为()。
A.资源
B.成本
C.机器
D.财产
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1.公共管理与私人管理的区别表现在()。
A.服务的对象不同
B.使命不同

C.资金来源不同

D.效率意识不同
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2.改进公共部门绩效评估的途径主要有____。
A.引入公民参与机制
B.高层的支持和承诺
C.建立绩效信息系统
D.实行电子政务
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3.公共支出管理服务于公共财政的总目标。公共财政的性质决定了其主要职能有()。
A.实现社会资源有效配置
B.提高国防能力
C.公平社会收入和稳定宏观经济运行
D.促进经济增长
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4.下列属于纯公共物品的有____。
A.国防
B.公共安全
C.外交
D.环境保护
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5.公共管理伦理失范的表现主要有()。
A.权力交易
B.渎职失责
C.权钱交易
D.道德沦丧
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6.公共支出管理的基本目标有____。
A.财政总额控制
B.分配效率
C.运作效率
D.透明度
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7.政府失灵的表现主要有____。
A.公共政策失效
B.公共物品供给的低效率
C.内部性与政府扩张
D.寻租及腐败
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8.公共财政管理的总体目标有____。
A.效率目标
B.公平目标
C.稳定目标
D.利润目标
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9.

对组织的高层管理制来说,权力来源于:


A.所控制的资源
B.对决策前提和信息的控制
C.正式的职位
D.居于组织的中心位置
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10.从评估主体上分,绩效评估可分为____。
A.内部评估
B.外部评估
C.个人绩效评估
D.组织绩效评估
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11.依据公共权力大小公共组织可分为____。
A.强制型
B.半强制型
C.营利型
D.非强制型
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12.按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同,可以将公共政策划分为____。
A.政治政策
B.经济政策
C.社会政策
D.文化政策
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13.进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言主要存在以下问题____。
A.公共部门目标缺乏准确性
B.公共部门绩效指标的难确定性
C.评估信息系统的不健全
D.管理者与评估者的对立
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14.下列____属于公共政策周期(过程)。
A.政策制定
B.政策执行
C.政策评估
D.政策监控
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15.管理层次和管理幅度关系正确的有:
A.管理层次和管理幅度成反比
B.依据管理层次和管理幅度,组织结构划分为尖型和扁平型
C.管理层次越高,管理的幅度越大
D.管理的层次越高,越接近问题前线。
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1.进入90年代后,合作网络开始成为治理公共事务的重要组织形式。
A.错误
B.正确
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2.公共管理过程就是一个不断决策和实施决策的过程,因而,公共政策将贯穿于公共管理过程的始终。
A.错误
B.正确
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3.公共政策与个人决策、企业或市场决策不同,它具有法定的权威性。( )
A.错误
B.正确
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4.作为社会行为基本规范的伦理,就是普通公民要遵循的公德。
A.错误
B.正确
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5.政府提供公共物品的效率是非常高的。
A.错误
B.正确
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