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20秋《劳动关系与劳动法》作业4

阅读:15 更新时间:2021-03-23 02:50:53

20秋《劳动关系与劳动法》作业4


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1.我国最低就业年龄为18周岁。
A.错误
B.正确
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2.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应;5日内不作出回应的,视为不愿协商。
A.错误
B.正确
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3.根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
A.错误
B.正确
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4.集体合同终止有两种情况:一为集体合同期限届满而终止;二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
A.错误
B.正确
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5.在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。
A.错误
B.正确
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6.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
A.错误
B.正确
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7.我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
A.错误
B.正确
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8.仲裁员应公道正派并且曾担任过审判员。
A.错误
B.正确
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9.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.错误
B.正确
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10.我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。
A.错误
B.正确
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1.根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过( )小时。
A.24
B.36
C.48
D.72
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2.以下说法错误的是( )。
A.任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
B.没有劳动就没有人类,就没有社会的发展
C.劳动法的劳动,是指一切劳动
D.劳动法都是和劳动有关的法律
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3.劳动法律关系的核心和实质是( )。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
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4.劳动争议仲裁委员会的人员组成坚持( )原则。
A.公平竞争原则
B.三方原则
C.投票竞选原则
D.高学历原则
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5.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制。
A.依法组织,任何组织
B.依法参加,任何个人
C.依法组建,任何组织和个人
D.依法参加和组织,任何组织和个人
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6.使用童工是指招用不满( )的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
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7.1918年,苏维埃政府颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是( )。
A.《劳动法典》
B.《苏俄劳动法》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》
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8.中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳动大会,成立了全国总工会,这次劳动大会召开的时间是( )
A.1922年
B.1923年
C.1924年
D.1925年
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9.世界上最先颁布《工会法》的国家是( )。
A.美国
B.新西兰
C.英国
D.中国
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10.我国发布《企业职工养老保险基金规定》是(  )。
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
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