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东财《劳动经济学B》单元作业三

阅读:9 更新时间:2021-02-23 17:06:57

东财《劳动经济学B》单元作业三


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1.在计算投资的现值时,获得收益的期限越远,现值( )。
A.越小
B.越大
C.不变
D.不确定
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2.在计划经济时期,有些企业缺乏用工自主权,导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业,大量人员滞留在企业内部,有“职”无“工”。这些人属于( )人员。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.结构性失业
D.隐性失业
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3.学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段,这是文凭的( )。
A.教育功能
B.信号功能
C.增值功能
D.以上都是
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4.人力资本投资的( )是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额。
A.内部收益率法
B.外部收益率法
C.净现值法
D.总值分析法
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1.影响教育投资的因素包括( )。
A.学费
B.年龄
C.教育后的收入差别
D.家庭收入
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2.教育投资的收益包括( )。
A.家庭或个人货币收入的提高
B.福利状况改善
C.生活质量提高
D.社会地位或声誉的提高
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3.人力资本理论形成过程中的重要代表人物有( )。
A.贝克尔
B.舒尔茨
C.明塞尔
D.马歇尔
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4.在职培训的收益包括( )。
A.员工生产率提高
B.提高了职业技能
C.生活质量提高
D.社会地位或声誉的提高
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5.失业主体需满足( )条件。
A.无劳动能力
B.有劳动能力
C.愿意工作
D.没有有酬工作
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6.失业带来的损失包括( )。
A.个人和家庭经济损失
B.人力资本损失
C.财政损失
D.国民收入损失
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1.在特殊培训下,成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。( )
T.对
F.错
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2.人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。( )
T.对
F.错
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3.一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )
T.对
F.错
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4.知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。( )
T.对
F.错
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5.紧缩性缺口导致企业生产积极性提高,整个社会对劳动的需求会增加,从而社会就业人口增加。( )
T.对
F.错
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6.古典失业是由于工资刚性而引起的失业。( )
T.对
F.错
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7.凯恩斯认为,解决了自愿失业,也就实现了充分就业。( )
T.对
F.错
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8.舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起,认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。( )
T.对
F.错
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9.从经济的角度讲,教育是一种纯粹的消费。( )
T.对
F.错
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10.目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多,市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。( )
T.对
F.错
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