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20秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业2

阅读:18 更新时间:2020-09-08 15:50:08

20秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业2


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1.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是(   )
A.监督和控制
B.培训和管理
C.

使用和开发


D.

奖励和惩处


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2.行政职能的特点是( )。
A.执行性、多样性、动态性
B.执行性、公共性、动态性
C.执行性、权威性、专业性
D.执行性、专业性、动态性
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3.“帕累托分析法”又称( )。
A.PDCA循环方法
B.ABC重点管理方法
C.CBA重点管理方法
D.ACDP循环方法
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4.西方国家公务员制度是在( )国家正式确立的。
A.

英国


B.

法国


C.

西班牙


D.

德国


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5.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看,行政方法可分为( )。
A.

广义的行政方法和狭义的行政方法


B.政治性的行政方法和自然性的行政方法
C.一般的行政方法和具体的行政方法
D.传统行政方法和现在行政方法
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6.依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的( )。
A.决策职能
B.组织职能
C.控制职能
D.协调职能
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7.属于国务院组成部门的是( )
A.国务院研究室
B.海关总署
C.国土资源部
D.国家环保总局
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8.人事管理的核心是( )。
A.

公平


B.

效率


C.

绩效


D.编制
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9.不属于行政决策的是( )
A.

兴建道路


B.

兴修水利


C.

建设廉租房


D.

建立工会


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10.行政职能在本质上是( )。
A.各种社会利益的协调
B.行政部门利益的实现
C.国家权力的执行
D.

  行政事务的管理和执行


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11.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是(     )

A.《比较公共行政的模式》
B.《公共行政生态学》
C.《政府生态学》
D.《美国社会与公共行政》
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12.行政监督是( )
A.

依法监督


B.

依人监督


C.

关系监督


D.

政治监督


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13.对晋升领导职务人员所进行的培训是( )
A.初任培训
B.任职培训
C.调任培训
D.专业培训
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14.围绕组织目标,制定实施方案运行时所处的阶段为( )
A.

计划职能


B.

组织职能


C.

领导职能


D.

控制职能


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15.财政收入与财政支出的准则是( )。
A.

公平


B.

平衡


C.

差异


D.人和事
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16.人事管理的基本要素是( )。
A.行政机关
B.行政事务
C.行政人员
D.普通公民
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17.行政干预不包括( )。
A.

行政处置


B.

事前预防性干预


C.

事中干预


D.

事后干顶


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18.我国编制工作采取的领导体制是( )
A.分级领导、统一管理
B.统一领导、分级管理
C.垂直领导
D.双重领导
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19.政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督,称为(   )
A.一般性内部监督
B.职能监督
C.主管监督
D.专门监督
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20.管理层次与管理幅度的关系是( )。
A.

反比


B.

正比


C.

没关系


D.

等比


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