福师《决策科学》在线作业（一）


------------------------
1.喜好风险的人往往会选取风险程度 ______而收益 ___的行动方案。 ( )
A.较高,较高
B.较高,较低
C.较低,较低
D.不确定
正确答案:false

2.纯粹风险导致的结果是（）
A.损失
B.没损失
C.损失或没损失
D.获利
答案请点我要此答案，或联系QQ

3.结构理论认为，领导效能取决于（）
A.领导者特性
B.组织特性
C.群体特性
D.领导活动特性
答案请点我要此答案，或联系QQ

4.为决策中枢提供专门咨询服务的是（）
A.智囊系统
B.信息系统
C.执行系统
D.监督系统
答案请点我要此答案，或联系QQ

5.在一定范围内对某类事物的全部个体进行全面的、无遗漏的调查的调查方法是( )
A.典型调查
B.抽样调查
C.普遍调查
D.民意测验
正确答案:false

6.领导体制的核心问题是( )
A.组织结构形式
B.领导权限划分
C.人员配置方式
D.职能分工制度
正确答案:false

7.根据领导系统中跟部门职权限的性质和范围，可以把领导体制分为( )
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.一长制与委员会制
D.层级制与职能制
答案请点我要此答案，或联系QQ

8.影响领导决策的各种因素的总和是（）
A.决策风险
B.决策环境
C.决策机制
D.决策条件
正确答案:false

9.突发事件的实质是 ( D )
A.规律化
B.危机化
C.程序化
D.非程序化
正确答案:false

10.项目风险管理的前提条件是（）
A.为决策提供明晰的信息
B.项目风险分析
C.指派项目经理对确认的风险过程进行管理
D.建立和贯彻风险管理方针
正确答案:false

------------------------
1.决策者只寻求满意结果的原因有 ()
A.只能满足于在现有方案中寻找
B.决策者能力的缺乏
C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D.决策者只需要有满意的结果
正确答案:false

2.领导协调的种类有（）
A.纵向协调
B.横向协调
C.关系协调
D.知识协调
E.组织协调
正确答案:false

3.集体决策的缺点包括()
A.花费较多的时间
B.产生群体思维
C.产生的备选方案较少
D.责任不明
正确答案:false

4.决策有哪些特点（）
A.目标性
B.可行性
C.选择性
D.满意性
E.过程性
答案请点我要此答案，或联系QQ,B,C,D,E

5.我国目前实行选拔人才的制度主要有( )
A.选举制
B.选考制
C.荐选制
D.回避制
E.培训制
答案请点我要此答案，或联系QQ,B,C

6.下列选项属于例外问题的是()
A.组织结构变化
B.重大投资
C.重要的人事任免
D.重大政策的制定
正确答案:false

7.可行性研究包括的阶段有（）
A.经济研究
B.机会研究
C.初步可行性研究
D.详细可行性研究
答案请点我要此答案，或联系QQ,C,D

8.非正式群体形成的基础有（ ）
A.和差之间的矛盾
B.价值观的一致
C.个体互补
D.个性差异大
E.和差的一致
答案请点我要此答案，或联系QQ,C,E

9.以下属于决策的过程有哪些（）
A.识别机会或诊断问题
B.识别目标
C.拟定备选方案
D.评估备选方案
E.作出决定
答案请点我要此答案，或联系QQ,B,C,D,E

10.在领导影响力中，占主导地位的是（ ）
A.自然影响力
B.权利性影响力
C.强制性影响力
D.个人魅力
答案请点我要此答案，或联系QQ

------------------------
1.领导者在领导活动中居于追随者的地位
T.对
F.错
答案请点我要此答案，或联系QQ

2.在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同。
T.对
F.错
正确答案:false

3.“村看村，户看户，群众看干部”，这反映的领导方式是命令式
T.对
F.错
正确答案:false

4.领导者通过向思想政治工作对象讲解有关理论和道理，从而使对方转变思想的方法是情感交流法
T.对
F.错
正确答案:false

5.现代领导活动从根本上说是创意性活动，这就决定了现代领导者要有改革创新观念
T.对
F.错
正确答案:false

6.领导者处理突发性事件的活动，其实质是非程序化决策问题
T.对
F.错
答案请点我要此答案，或联系QQ

7.作为一切领导活动出发点和归宿的是领导决策
T.对
F.错
答案请点我要此答案，或联系QQ

8.决策不仅是一个过程,而且是一个不断循环的过程,是动态的。
T.对
F.错
答案请点我要此答案，或联系QQ

9.风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态只有一种
T.对
F.错
答案请点我要此答案，或联系QQ

10.控制机构估摸、压缩组织层级、减少领导职位数，这符合组织机构设置的效能原则。
T.对
F.错
答案请点我要此答案，或联系QQ