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22春学期(高起本1709-1803、全层次1809-2103)《职场心理(麦课)》在线作业-00002

阅读:10 更新时间:2022-09-03 15:00:48

22春学期(高起本1709-1803、全层次1809-2103)《职场心理(麦课)》在线作业-00002


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1.即使第一次迟到也要非常注意,避免发展成“破罐子破摔”,这种行为源于那个心理学效应?
A.暗示效应
B.破窗效应
C.刺猬法则
D.德西效应
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2.关于使用负反馈强化学习成果需要的步骤描述不正确的是?
A.不承认错误的存在
B.总结产生错误的原因
C.寻找对策
D.动脑更要动手
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3.有关“少数派法则”说法错误的是?
A.与他人习性相似
B.社会地位要高
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
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4.有关“南风法则”说法错误的是?
A.温暖的力量要大于寒冷的力量
B.善待他人往往就是善待我们自己
C.善待与自己身份地位平等或者比自己高的人是一件比较容易的事情
D.我们应该善待所有人,只包括这些身份、地位高于我们的人
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5.行动力不足的原因不包括?
A.惧怕行动造成的结果
B.对工作过程的认知
C.逆反心理
D.适度追求完美
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6.“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为?
A.目标明确时工作更有动力
B.高薪酬福利会引起高兴趣
C.一个人对工作越了解、越熟悉,就会越来越喜欢这份工作
D.一个人对工作越了解、越熟悉,就会越来越讨厌这份工作
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7.有关“温德定律”说法错误的是?
A.表现自己是人性的唯一需求
B.对于原则问题,我们不能越雷池一步,即使损害大多数人的利益,让大多数人反感
C.能够使用聪明方法的人往往能够聪明地表现自己
D.在做每一件事情前,我们都要考虑再三,自己所使用的方法是否是最好的?是否使用之后会造成大多数人的反感和厌恶?如果是这样我们就要换成另外的方法达成目的。
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8.不是“蔡尼戈效应”解释的是?
A.一件工作一旦开始进行,在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中,让人产生无穷无尽完成它的欲望
B.立即投入工作中
C.工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上
D.适可而止,过犹不及
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9.有关“马太效应”说法错误的是?
A.是社会普遍存在着一种强者变弱,弱者变强的现象
B.职场中能力强的人往往变得更强
C.能力弱的人往往变得更弱
D.我们应该学会充分发挥自己的优势,以激活“马太效应”,以达到强者更强的效果,帮助自己获得成功
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10.一个有同理心的人应具备的品质不包括?
A.富有宽容心,不记仇
B.与他人保持一定距离
C.就算不赞同也要努力欣赏他人的看法和观点
D.真正关心他人,帮助他人解决困难
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11.关于“古德定律”的描述不正确的是?
A.先揣度,再发言
B.语言表达可以绝对
C.把话说到心坎里
D.保证心口一致,不要言不由衷
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12.从动机角度来讲,工作目的可分为?
A.金钱地位与社会影响
B.经济收入与自我实现
C.内酬目的与外酬目的
D.技能提高与未来发展
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13.下列不是懒惰的表现的是?
A.经常打算做一件事,但是迟迟不付诸行动。与此同时,有更有吸引力的事情,让你顾此失彼。
B.事情尽量不要一拖再拖,能今天做完的绝不拖到明天。
C.有时尽管已经意识到拖延的害处,却还在拖延已经决定要做的事情。
D.有时候会埋怨自己拖延时间,但同时又为自己找各种借口开脱。
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14.关于“蓝柏格定理”的描述的错误的是?
A.在压力状态下,人往往存在一种灰心的心理
B.适当的压力就是最好的动力
C.压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系
D.当人内心充满压力时,同时也产生了一种挑战自我、战胜压力的心理
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15.有关“蜕皮效应”说法错误的是?
A.超越别人之前,我们要先超越自己
B.很多时候,必须超越了自己,才更容易获得成功。
C.一个人倘若能够不断超越自我,往往能够得到更大的进步
D.没有前进就等于落后
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16.有关“光环效应”说法错误的是?
A.又叫“晕轮效应”
B.最早是由德国心理学家爱德华•桑代克提出来的
C.晕轮是一种当月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的自然现象
D.以偏概全的结论
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17.“德西效应”告诉我们工作中真正应追求的是?
A.激情愉悦
B.薪酬福利
C.权利地位
D.他人评价
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18.有关“投射效应、踢猫效应”说法错误的是?
A.所谓“物以类聚,人以群分”,人总是觉得与自己在同一个群体的人就有着与自己同样的喜好,而将自己的喜好加诸在他人的身上
B.人总会容易产生以己度人的心理
C.自己讨厌的人或者事物总是令人讨厌的
D.应该客观地对待自己以及他人,以避免投射心理的干扰
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19.目标的量化的指标不包括?
A.时量
B.数量
C.质量
D.情绪
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20.心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为?
A.换位思考
B.同情心
C.同理心
D.依赖性
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1.如何避免懒惰心理
A.认识到惰性心理的危害
B.针对惰性行为找到产生的原因
C.制定时间安排表
D.今日事今日毕
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2.消除半途心理的两种方法是?
A.快速完成
B.使目标选择变得合理
C.动力与热忱
D.增强个人意志力
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3.赫洛克的反馈效应包括哪些方面?
A.积极的反馈要好于消极的反馈
B.消极的反馈要远远好于没有反馈
C.无效的反馈
D.有效的反馈
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4.如何在组织中做到‘平等’?
A.在心态上能够平等对待
B.不因为权位或者能力的强弱产生与他人不平等的心态
C.畏惧能力强的人
D.欺负能力差的人
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5.应该如何处理消极情绪?
A.正确地疏通自己的消极情绪
B.不将自己的情绪发泄在别人身上
C.将消极情绪以不损害他人的方式发泄出去
D.将情绪转移
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6.一个富有同理心的,应该具备哪些品质?
A.与他人保持融洽亲密的关系
B.坦诚地与他人交流
C.真正关心他人,真心帮助他人解决困难准备
D.就算不赞同也要努力欣赏他人的看法和观点
E.富有宽容心,不记仇
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7.投射效应有哪些表现形式?
A.感情投射
B.认知缺少客观性
C.认知偏差
D.了解他人需求
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8.怎么样成为职场中的意见领袖?
A.与他人习性相似
B.社会地位恰到好处
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
E.个性而不失平易近人以及培养创新思维
答案请点我要此答案,或联系QQ,B,C,D,E

9.工作伦理包含哪些要素?
A.真诚
B.规则与服从
C.尊重、距离
D.立场与同情心
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10.行动力不足有哪些原因?
A.惧怕行动造成的结果
B.对工作过程的认知
C.逆反心理
D.过度追求完美
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1.非语言沟通的最大目的是他人向自己传达信息背后的情感。
A.错误
B.正确
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2.将自己的感情、意志及特征投射并强加在他人的身上,会拉近彼此的距离
A.错误
B.正确
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3.彰显个性,往往更容易将我们自己推销出去,为成功谋取更多的机会!
A.错误
B.正确
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4.要学会容忍失败,因为它是人们可以学习并加以运用的东西,这就是基利定理。
A.错误
B.正确
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5.同理心与同情心是不同的
A.错误
B.正确
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6.冒进不同于冒险。
A.错误
B.正确
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7.失败是成功之母,但并不代表失败之后就会成功。只要不放弃,定会成功
A.错误
B.正确
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8.过高的工作价值预期有时候反过来会是一种阻碍人们做出正确选择的不利因素。
A.错误
B.正确
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9.模仿榜样行为时,要规避榜样的缺点与不足。
A.错误
B.正确
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10.沟通反馈的目的是能够让对方清楚地知晓他们的话已经发生了作用
A.错误
B.正确
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11.单纯曝光效应引申到职场中的道理就是:一个人对工作越了解、越熟悉,就会越来越喜欢这份工作。
A.错误
B.正确
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12.蓝柏格定理强调所有强度的压力都会产生动力
A.错误
B.正确
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13.投射心理会对他人产生认知影响利于在职场中树立我们的个人威信。
A.错误
B.正确
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14.过强的完成欲,是一个提高效率的好方法
A.错误
B.正确
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15.以外酬动机为倾向的人则不容易被工作中的困难打败
A.错误
B.正确
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16.只有将压力调整到最低点,才能够产生积极的效果。
A.错误
B.正确
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17.面对一个声望高、地位高的人,要卑微,要趋炎附势
A.错误
B.正确
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18.有效的沟通始于倾听
A.错误
B.正确
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19.积极幻想的实质是:把功劳和好处归于自己,把坏处和责任推给别人的一种心理本能。
A.错误
B.正确
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20.真正能超越物质回报的工作态度,才是你应该追求的境界,仅仅这种境界就足以使你成为一个有价值的人。
A.错误
B.正确
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